5月24日下午，我集团在办公楼315会议室召开2022年师资队伍建设调研座谈会。本次座谈会就如何加强我集团师资队伍建设问题进行研讨。相关职能部门负责人、各二级院部、负责人参加会议，会议由副校长魏新华主持。

会上，人事处对我集团目前师资队伍总体情况进行了通报分析，部分二级院部负责人结合本部门实际情况，分别从师资队伍现状、结构、存在问题、建设的目标规划、具体措施等方面进行了交流发言。

最后，魏新华作总结讲话。他指出，师资队伍建设是学校内涵建设的核心，是提高办学水平和办学质量的关键。就做好师资队伍建设工作指出了三点意见：一是要高度重视、提高认识。要充分认识到师资队伍建设是学校的一项重要工作，是教学、科研等发展的基础，要认识到二级院部是学校师资队伍建设的主体，院长是第一责任人，必须充分发挥自身的积极性、主动性，进行人才的培养和引进；二是要突出重点，做实做细，全面加强师资队伍建设。各二级院部要制定本学院师资队伍建设的计划，确保投入精力，做好师资队伍建设工作；三是学校始终把师资队伍建设放在优先位置，为二级学院的师资队伍建设提供政策支撑，努力打造我集团高素质、专业化、创新型教师队伍。

此次座谈会的召开，进一步统一了思想、理清了师资队伍建设工作思路，学校将紧紧围绕“优化人才环境、扩大人才引进、加强内部培养、用好现有人才、真心留住人才”五个方面扎实开展工作，力争在“十四五”期间师资队伍建设工作取得新的更大的成就。