为有序推进“河南省高校黄大年式教师团队”医药健康教师团队建设工作，6月12日下午，我集团在开封校区北院行政楼318会议室召开了团队建设工作交流研讨会。会议由校党委副书记、团队负责人陈君丽教授主持，医药学院、制药工程学院、护理学院负责人及团队全体成员参加了会议。
会议伊始，陈君丽首先强调了团队建设纪律要求，她指出作为国家级教师团队的每个成员，必须严守工作纪律、政治纪律和学术纪律，以黄大年同志为榜样，恪守师德师风底线，确保团队建设规范有序推进。在充分肯定前期申报工作中团队成员展现的拼搏精神后，她对下一步建设工作提出具体要求，强调作为职业教育领域的标杆团队，必须立足三个维度：一是深入研究新时代职业教育规律，创新"以学生为中心"的教学模式；二是精准对接生物医药产业链，攻克企业"卡脖子"技术难题；三是构建产教融合新机制，实现人才培养与产业需求的无缝衔接。团队建设要围绕"五有"标准展开，打造一流师资队伍、制定科学建设计划、开展特色品牌活动、产出标志性成果、扩大社会影响力。
研讨环节，团队成员结合专业发展积极建言献策。大家一致表示，将以此次团队建设为契机，严守纪律规矩，强化使命担当，通过教学创新、技术攻关、社会服务等途径，全面提升团队建设质量，为医药健康职业教育高质量发展贡献力量。
会后，参会成员纷纷表示，本次研讨会收获颇丰，将按照建设计划全身投入到团队建设中去。
